La discrezionalità del dirigente scolastico nel conferimento dell'incarico di RSPP al dipendente interno

Premessa 

Ci si chiede se possa ritenersi illegittimo il rifiuto del dirigente scolastico di conferire l'incarico di RSPP ad un docente piuttosto che a un altro. In un caso che ha interessato recentemente la Cassazione, un docente interno ha avanzato la pretesa ad essere destinatario dell'incarico, ritenendo di essere l'unico in possesso di idonea formazione per ricoprire l'incarico. Dal canto suo, il dirigente scolastico ha precisato che aveva preferito conferire l'incarico ad altro docente - anche lui qualificato sulla materia - per scelta discrezionale dopo aver valutato il comportamento complessivo in servizio del docente sotto il profilo del rapporto fiduciario e del rapporto relazionale non facile, tenendo altresì conto delle criticità manifestate nei suoi confronti durante l'anno scolastico da parte dei rappresentanti di classe dei genitori. Nel caso prospettato la domanda che ci poniamo è la seguente: Possono le ragioni fiduciarie giustificare l'attribuzione di incarico a un docente piuttosto che ad un altro? Quanto deve ritenersi ampia la discrezionalità del dirigente scolastico in questo ambito?