Legale Scuola, specializzato in diritto scolastico, offre assistenza legale ai docenti penalizzati dagli errori del sistema informatico del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), attraverso il ricorso per algoritmo graduatorie MIM.
Negli ultimi anni, infatti, l’utilizzo dell’algoritmo per l’assegnazione delle supplenze da GPS (Graduatorie Provinciali per le Supplenze) e GAE (Graduatorie ad Esaurimento) ha generato numerose irregolarità e ingiustizie ai danni dei docenti aventi diritto.
L’illegittimità dell’algoritmo nelle graduatorie MIM
L’assegnazione delle cattedre tramite algoritmo dovrebbe garantire imparzialità e trasparenza, ma nella pratica si sono verificati casi di errori sistematici che hanno escluso docenti con punteggi più alti a favore di colleghi con punteggi inferiori o privi di specializzazione.
Un esempio significativo è rappresentato dall’ordinanza del Tribunale di Marsala del 22 ottobre 2024, che ha dichiarato illegittima l’esclusione di una docente scavalcata da soggetti meno qualificati a causa di una fallacia dell’algoritmo.
Il sistema informatico del MIM, incaricato di incrociare la posizione dei candidati con le preferenze espresse, considera come rinunciatario il docente che non ottiene una sede nel primo turno di assegnazione o che non trova corrispondenza tra le proprie preferenze e le sedi disponibili.
Tale interpretazione automatizzata, prevista dall’art. 12, comma 10, dell’Ordinanza Ministeriale n. 12/2022, determina l’esclusione del docente da tutte le successive tornate di nomina, anche quando si rendono disponibili posti coerenti con le preferenze iniziali.
Destinatari
Docenti inseriti nelle graduatorie GPS o GAE
Requisiti
Possono aderire coloro che, a causa di errori nell’elaborazione informatica, non hanno ottenuto una supplenza spettante o hanno subito un danno nella fase di assegnazione.
Finalità
Il ricorso si propone di contestare il malfunzionamento dell’algoritmo di assegnazione, chiedendo il riconoscimento del diritto alla corretta nomina in base alla posizione in graduatoria e alle scelte effettuate.
Giurisprudenza favorevole ai docenti
Oltre alla decisione del Tribunale di Marsala, diversi altri tribunali italiani hanno confermato l’illegittimità del sistema automatizzato.
Tra questi si segnalano:
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Tribunale di Roma, Sentenza n. 628/2023
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Tribunale di Cassino, Ordinanza del 14 marzo 2023
Tutte queste pronunce hanno ribadito che il ricorso per algoritmo graduatorie MIM è pienamente fondato quando l’errore informatico causa la mancata assegnazione di una supplenza a un docente avente diritto, violando i principi di trasparenza e meritocrazia.
Cosa si può ottenere con il ricorso
Attraverso il ricorso per algoritmo GPS o GAE, il docente può chiedere:
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Accesso agli atti amministrativi, per verificare le modalità di elaborazione della propria posizione in graduatoria;
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Ricorso al Giudice del Lavoro, per ottenere la stipula del contratto di lavoro a tempo determinato in caso di esclusione illegittima;
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Risarcimento del danno, sia economico che professionale, per la perdita di opportunità lavorative e di punteggio in graduatoria.
Lo Studio Legale Scuola cura ogni fase del procedimento, dall’analisi del caso alla presentazione del ricorso giudiziario contro l’algoritmo MIM, fornendo assistenza legale specializzata e trasparente.
Come avviare il ricorso con Legale Scuola
Per attivare il ricorso per algoritmo graduatorie MIM, è sufficiente fornire:
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i decreti di esclusione o le comunicazioni ufficiali ricevute dal MIM;
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la posizione in graduatoria GPS o GAE;
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copia delle preferenze espresse e delle sedi richieste.
Legale Scuola analizzerà la documentazione e, in presenza di errori o esclusioni irregolari, presenterà il ricorso al Tribunale del Lavoro, chiedendo la correzione della posizione e il riconoscimento dei diritti del docente.
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